宗志勇教授：医院为解决“突发新发性疾病的快速响应”，应做出如下应对：

一、人才培养

疫情的经验表明，医院感染防控和公共卫生人才的储备至关重要。因此，疫情后更应重视相关人才的培养工作，不能有丝毫放松。应积极吸引临床大夫、公共卫生专业人员、预防医学工作者以及微生物学专家等加入，无论是全职还是兼职，都能为医院的防控团队注入力量。同时，通过外送学习、参加学术会议等方式，不断提升人才的专业素养和防控能力。

二、能力建设

能力建设的关键在于构建病原体发现与识别的检测平台，实现对耐药菌的早发现。对于规模较小、难以独立建立检测平台的医疗机构，可以通过与其他医院共享资源或借助第三方检测机构的方式，确保具备检测能力。此外，医疗机构还应养成开放的心态，一旦发现问题，及时通过公共卫生系统进行报告，形成快速有效的预警机制，将耐药菌感染的风险降到最低。

宗志勇教授

四川大学华西医院教授、博导

华西医院感染性疾病中心主任

国家卫健委医疗机构感染防控专家委员会副主委

中国医院协会抗微生物药物合理应用分会副主委

中国医药教育协会感染专委会（IDSC）副主委

重点关注领域：耐药菌、NTM和少见菌的诊治，相关研究发表在BMJ、LancetMicrobe、Clinical Infectious Diseases、Emerging Infectious Diseases等国际学术刊

审核：宗志勇教授